Практичні Механізми Формування Морально-психологічного Клімату В Колективі
При цьомузалежно від відкритості та адаптивності групи, її орієнтації на авторитети,керівник може обиратись із діючого складу колективу, а може залучатись ззовніна конкурсних засадах. Висока плинність кадрів часто вказує на проблеми у морально-психологічному кліматі в колективі. Регулярний аналіз причин звільнень https://deveducation.com/uk/blog/yak-kerivniku-stvoriti-spriyatliviy-klimat-u-kolektivi/…